НОВОСТИ ДАЙВИНГА
Экипажи Красного моря пройдут экологическое обучение
Египетские власти, судя по всему, возложили вину за временное закрытие популярного места для дайвинга на Красном море, островов Бразерс, на поведение экипажей сафари и настаивают на том, чтобы они прошли обязательные «курсы по экологической осведомленности» в феврале.
Читайте также: HEPCA атакует после гибели тигровой акулы
Этот шаг, который затронет около 1500 членов экипажа лодок-сафари, был назван «срочным» Палатой дайвинга и водных видов спорта (CDWS), которая регулирует всю деятельность, связанную с дайвингом в Красном море.
Дайв-сафари к «Братьям» изначально были запрещены губернаторством Красного моря с начала декабря прошлого года до начала 2019 года, но затем запрет был продлен до 15 марта, чтобы дать комитету возможность дополнительно «изучить поведение акул и понять изменения окружающей среды в сайт".
Закрытие последовало за серией несмертельных инцидентов с участием аквалангистов и океанических белоперых акул в отеле Brothers.
Теперь CDWS заявил, что изменения в поведении акул, по-видимому, возникли в результате «сброса твердых, жидких или органических отходов, а также практики питания и рыболовства в море».
«Питание», по-видимому, относится к наживке, либо специально для привлечения акул для дайверов, либо во время рыбалки.
В период закрытия CDWS консультировался с экспертами по акулам и проводил экскурсии в этот район с представителями HEPCA (Ассоциации охраны и охраны окружающей среды Хургады) и Министерства окружающей среды.
Совместный вывод заключался в том, что недостаточная осведомленность экипажей лодок, включая персонал камбуза, о передовой практике сохранения морской среды требует принятия корректирующих мер, как посредством обучение и регулирование их трудовой практики.
3.5-часовые курсы повышения квалификации пройдут в Шарм-эль-Шейхе и Хургаде в феврале, и любому члену экипажа, не присутствовавшему или не завершившему курс, будет отказано в разрешении CDWS, необходимом для работы на дайв-бортах.
Сами суда не будут допущены к работе до тех пор, пока они не будут проверены на соответствие новым требованиям, и не смогут нанимать новый персонал, пока они не пройдут ознакомление. обучение.
